最近后臺接了好多私信，有剛開公司的老板，也有剛?cè)肼毜男?，都在問同個問題：公司要做季度/年度規(guī)劃，費用預(yù)算包括什么啊?漏了項后面超支要背鍋，報多了又過不了審批，愁得頭都大。

　　首先是剛性支出類，這部分是你就算沒業(yè)績也必須掏的錢，一分都省不了。 常見的就是辦公場地房租、物業(yè)費，員工基本工資、社保公積金，還有固定的水電網(wǎng)費。 另外每年都要續(xù)的系統(tǒng)服務(wù)費、辦公軟件年卡，也得算到這一類里。

　　第二類是可變運營費用，說白了就是跟著業(yè)務(wù)量浮動的支出。 你家這個月接的單多，跑業(yè)務(wù)的差旅費、快遞物流費、銷售提成自然就漲，淡季就能壓下來。 像平時投的推廣費、客戶招待費、日常辦公耗材采購的錢，都?xì)w到這一類。

　　第三類是應(yīng)急備用金，很多新手做預(yù)算會漏了這一項，真遇到事直接抓瞎。 比如辦公設(shè)備突然壞了要修、臨時要加個推廣活動，或者政策變動多出了額外規(guī)費，都從這里走。 一般留總費用預(yù)算的5%-10%就夠，不用留太多占現(xiàn)金流。

　　其實搞懂這三類，你就基本明白費用預(yù)算包括什么了，沒必要整那些花里胡哨的專業(yè)名詞難為自己。

　　順帶提一句，別把大額專項支出混到普通費用預(yù)算里。 比如你要換一批辦公電腦、搞辦公室裝修，這種一次性的大額開支，單獨做專項預(yù)算就行。 混在一起算的話，整年的預(yù)算偏差率能高到離譜，到時候解釋都沒法解釋。

　　要是你現(xiàn)在正在做費用預(yù)算，不知道類目怎么搭、比例怎么控，直接戳我們后臺就行。 我們整理了一份通用版的費用預(yù)算模板，是給上百家企業(yè)做財稅服務(wù)攢出來的實操版本，改個數(shù)字就能用。

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